I den här upplagan finns, liksom tidigare, lättillgängliga tabeller och diagram med aktuell statistik om kvinnor och män inom ett stort antal områden. Det förklarar en del av löneskillnaden mellan könen. Nordisk handlingsplan för jämställdhet. Alla yrken öppna för kvinnor , även inom försvaret.
FN:s generalförsamling antar en deklaration om avskaffande av våld mot kvinnor.
Jämställdhet innebär att kvinnor och män har samma makt att forma samhället och sina egna liv. Det förutsätter samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter på livets alla områden. Lathund om jämställdhet samlar och presenterar statistik och fakta om jämställdhet. Twelve versions of Women and men in Sweden, Facts and figures, have. Trots det har kvinnor lägre lön, lägre.
Kvinnor har högre utbildningsnivå än män. På tal om kvinnor och män.
Medelantal ersatta dagar för kvinnorna var och för männen. Männen passerade kvinnorna. Främst beror det på att skillnaden i medellivslängd mellan män och kvinnor minskar. En jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet.
Bland elever på gymnasiet dominerar kvinnor inom främst hantverk, humaniora, estetik och samhällsvetenskap. Män dominerar främst inom el och energi, bygg och anläggning, industriteknik och fordon. Stor skillnad på pension.
När det handlar om pensionen blir skillnaden betydligt större. SCB - Statistiska centralbyrån ger ut en behändig liten bok, som samlar och presenterar statistik över kvinnors och mäns villkor i Sverige inom många. Där finns både plus och minus – att jämställdheten inom IT-sektorn backar på ett par punkter, men också att kvinnors medellöner är högre än männens på ett område.
I den kan vi bland annat se att kvinnor och män finns i olika yrken på arbetsmarknaden, vilket förklarar en del av löneskillnaden mellan könen. Den presenterar hur vardagen ser ut för kvinnor och män i Sverige ur ett jämställdhetsperspektiv. En viktig jämställdhetsfråga är möjligheten att kunna förena föräldraskap med förvärvsarbete.
JämO för ingen egen statistik. Den går att ladda ned på SCB :s webbplats. Makt och inflytande Producerad av SCB ,.
För två år sedan tjänade männen procent mer än vad kvinnorna gjorde. I dag är siffran nere på procent. Lönegapet minskar långsamt, visar SCB :s kartläggning av lönerna i landet.
Läs hela rapporten här. En av hennes mest prioriterade frågor är att utplåna löneskillnaderna mellan män och kvinnor. Det är oftast fler män än kvinnor som invandrar, så även förra året. Det var även det vanligaste yrket för kvinnor. Vanligaste yrket för män var.
Före-tagssäljare, som var det fjärde vanligaste yrket totalt, med procent män och procent kvinnor. Knivsta Ny regional indelning fr. Bra att ha i bakfickan (eller handväskan)! I den den officiella lönestrukturstatistiken finns inget svar på frågan om löneskillnad mellan kvinnor och män beror på diskriminering eller om den på annat sätt är osaklig. Den oförklarade löneskillnaden är oförklarad i statistisk mening.
Det innebär inte att det saknas faktorer som kan förklara den. Den innehåller lättillgängliga tabeller och diagram med aktuell statistik om kvinnor och män inom ett stort antal områden. Här hittar du en del av Länsstyrelsens information på andra språk.
Kunskap om kvinnors och.
Комментариев нет:
Отправить комментарий