Fakta om mobbning i skolan

Ta kontakt med vännerna från skolan igen. Massor av foton och minnen! Det här kanske redan var allmänt känt, men visste du dessa tio fakta om mobbning ? Flera faktorer ökar risken för ett barn som mobbas, bland annat sjukdomar eller handikapp, passivitet, social fobi, agorafobi och högre nivåer av allmän oro eller ångest.

Det genomsnittliga tillfället av en mobbning varar bara i snitt i sekunder.

Normer avgör vem som har makt. Det bästa är att berätta för någon om du blir mobbad. Då kan du få hjälp att sätta stopp för mobbningen. Du kan till exempel berätta det för en lärare, skolkuratorn eller skolsköterskan, om du blir mobbad och går i skolan.

Men om någon mår dåligt av det, är det mobbning. Om du blir mobbad på jobbet kan du berätta det för skyddsombudet eller för din. En enstaka taskig grej brukar inte kallas mobbning.

Det är när det händer flera gånger och den som behandlas illa mår dåligt, som det räknas som mobbning.

Du kan förstås bli ledsen och må dåligt om någon behandlar dig illa en gång också. Du behöver inte ha varit utsatt för flera kränkningar eller mobbning - skolan måste hjälpa dig redan första gången något händer. Om du kränks av andra elever eller någon vuxen på din skola ska du först berätta det för någon annan vuxen på skolan. Men om de inte hjälper dig så kan du vända dig till Barn- och elevombudet (BEO). Mobbning är när någon upprepade gånger blir kränkt av andra.

Om ett barn blir mobbat måste det alltid tas på allvar. I skolan , förskolan och på fritids finns det en plan för hur personalen ska hantera mobbning. Det kan också vara kränkningar som sker på nätet. Skolverket tar ibland fram fakta och statistik om mobbning i skolan.

Då visade det sig att mellan och procent av eleverna i grundskolan mobbades åtminstone en period under ett års tid. Om man inkluderar enstaka kränkningar blir siffran. Om inte skolan gör tillräckligt för att stoppa mobbningen , kan skolans huvudman bli skyldig att betala skadestånd eller diskrimineringsersättning till den utsatta eleven. Det samma gäller när det är personal som kränker eller trakasserar.

Med kunskap och försiktighet. Att bekämpa mobbning är ett svårt och känsligt arbete. Diskrimineringslagen i skolan , som även innefattar mobbning , gäller inte i arbetslivet.

Om någon arbetstagare trakasseras av andra skäl än etnisk bakgrun kön, trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder, så finns det ingen ombudsman som den drabbade kan vända sig till för att driva en skadeståndsprocess. Om du upptäcker att ett barn blir utsatt för mobbning i skolan kan du kontakta personalen. Skolan är enligt lag skyldig att ha en plan för att hantera mobbning. Fakta : Om ditt barn blir utsatt för mobbning.

Prata med ditt barn om det som händer. Kontakta rektor eller huvudman för skolan. På kommunala skolor ska du ta kontakt med utbildningsförvaltningen. En skillnad mellan nätmobbning och mobbning i fysiska skolmiljöer tycks enligt studien vara att diskrimineringsperspektivet är vanligare vid nätmobbning än i mobbning i skolan.

Det handlar om exempelvis språk, kön, etnicitet och religion eller religiös tillhörighet. Förekomst av mobbning beror på ett samspel av flera olika faktorer och kan därför också studeras från olika perspektiv och med olika fokus. Skolelever räknas som arbetstagare och skolledningen som arbetsgivare.

Den som mobbar kan också få hjälp. Det är inte lätt att veta om att ens barn är utsatt för mobbning. Det är ändå bara frågan om en större risk, inte ett ödesbestämt faktum att barnet alltid och i alla situationer skulle bli utsatt för mobbning.