Beställ Taxeringskalendern idag med Fri Frakt och Snabb Leverans! På lönesamtalet värderas din arbetsinsats. Men Akademikerförbundet SSR:s medlemmar är inte längre nöjda med lönen. Vi reder ut vad det beror på – och ger tre tips inför ditt kommande lönesamtal.
Lönen är inte allt, men den är givetvis en viktig del att ta ställning till när man gör sitt studieval. På den här sidan kan du jämföra månadslöner, livslöner och möjligheter att öka sin lön under yrkeslivet för olika utbildningar. Den bygger på löneuppgifter från över 300.
Löneuppgifterna kommer från förbundens löneenkäter och från den partsgemensamma statistiken, som bygger på uppgifter som samlats in via arbetsgivare. SRAT är fackförbundet för akademiker i samhällsbärande professioner. Det ska löna sig med medlemskap i SRAT! Lön baserad på prestation och utbildning. Ett svårare arbete som ställer högre krav på utbildning och en ständig ökning av skicklighet, ansvar och kompetens ska ge högre lönepåslag än ett enklare arbete.
Arbetsgivaren har gjort fel och betalat ut för mycket lön till Karin. Nu krävs att hon ska ge tillbaka pengarna, men hon har redan gjort slut på dem. Det största lönetappet hade kommunikatörer inom privat sektor, som tjänade 2. Antalet medlemmar inom den yrkesguppen är däremot färre än i övriga grupper, vilket gör att avvikande löner har större påverkan på snittet. I snitt tjänar Juseks medlemsgrupper 47. Som medlem hos oss får du tillgång till Saco Lönesök – Sveriges största databas med löner för akademiker.
Den kan du använda dig av när du förbereder dig inför lönesamtalet på jobbet eller när du har fått en ny tjänst och ska lämna löneanspråk. Akademikernas a-kassa är a-kassan för dig med en högskoleutbildning eller som studerar just nu. Du kan vara medlem hela arbetslivet - oavsett om du byter jobb eller startar företag. Fler män inom ett yrke ger inte kvinnor högre lön.
De låga lönerna för akademiker i välfärdsyrken inom offentlig sektor beror på ett snävt skatteutrymme och en sammanpressad lönestruktur. Därför kommer inte fler män i dessa yrken att påverka lönenivåerna nämnvärt. Ni har en dialog om lön som fungerar som underlag inför en förhandling mellan arbetsgivaren och det lokala facket.
Lönesättande samtal Chefen presenterar ett förslag till ny lön. Du omfattas inte av en förhandling mellan de lokala parterna utan lönen bestäms mellan dig och arbetsgivaren. Karin Karlström menar att det inte är själva lönenivån som är mest relevant, utan hur arbetsgivaren hanterar lönen och lönesättningsprocessen. I psykologisk löneforskning talar man om olika typer av upplevd rättvisa i förhållande till lönen. De flesta jämför sin lön med andras och behöver känna att fördelningen är rimlig.
Efter en godtycklig bedömning av behov av arbetsträning genomför alltså Arbetsförmedlingen vad som liknar en kollektiv anvisning av långtidsarbetslösa till Samhall. Varför, frågade jag mig, tvingar Arbetsförmedlingen plötsligt en äldre akademiker att städa, därtill utan lön ? Gissa om jag blev paff när jag fick veta att det rörde sig om t. Jag tror att kvinnliga akademiker kräver för lite och att det därför är enkelt för arbetsgivare att hitta kvinnor som utför mer kvalificerade administrativa uppgifter till lägre lön. Det är sällan förmånerna kommer upp i ett sånt värde att de bör påverka din lön eller kommer i närheten av värdet av ett kollektivavtal. Du kan alltid kontakta vår medlemsrådgivning innan ditt lönesamtal. Då har du bättre möjlighet att ringa in inom vilket spann just din lön bör hamna.
Vi kommer när du behöver oss. KyrkA vill förhindra en alltför hög arbetsbelastning för de anställda, få arbetsgivaren att lägga mer resurser på löner , kompetensutveckling och personalvård. Kyrkans Akademikerförbund är det största fackförbundet för akademiker anställda i Svenska kyrkan.
Комментариев нет:
Отправить комментарий